Пензенская область чествует лучших мастеров, чьи руки строят будущее
В Пензенской областной филармонии состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров областного конкурса «Лучший по профессии» — ежегодного события, которое уже давно перестало быть просто соревнованием и превратилось в символ уважения к труду как к высшей форме гражданской ответственности. Об этом сообщается на сайте правительства Пензенской области.
В этом году в борьбу вступили 10 профессиональных направлений — от «Швеи» и «Сварщика» до «Оператора машинного доения» и «Ветеринарного фельдшера». Каждый участник — не просто исполнитель, а хранитель мастерства, чьи руки работают не ради похвалы, а ради качества: чтобы шов не разошёлся, сварной шов не дал трещину, молоко не потеряло питательных свойств, а дорога выдержала зиму и весну.
Губернатор Олег Мельниченко, обращаясь к лауреатам, отметил: «Люди труда – это гордость и богатство России и нашей Пензенской области, – подчеркнул Олег Мельниченко. – Благодаря вам увеличивается экономический потенциал нашего региона. Мы собрали свыше 3 миллионов тонн зерна. Вышли на первое место в стране по надою молока. Продолжаем наращивать объем промышленного производства и объем отгруженных товаров. Пензенская область в числе лидеров среди российских регионов по доле дорог, приведенных в нормативное состояние».
Он подчеркнул, что рост престижа рабочих специальностей — не декларация, а реальность, которую подтверждает и Президент России Владимир Путин. Конкурсы вроде «Лучший по профессии» — не формальность, а инструмент изменения сознания: они показывают, что успех измеряется не только в квадратных метрах или процентах роста, но и в точности шва, в чистоте оборудования, в надёжности трактора, в здоровье коровы и в том, как аккуратно уложен асфальт, чтобы через десять лет он не треснул под весом грузовика.
В следующем году конкурс расширится — в программу добавится одиннадцатая номинация, а Пензенская область впервые в истории примет федеральный этап Всероссийского конкурса в номинации «Токарь». Это — не случайность. Это — результат системной работы: в 2025 году конкурс стал частью федерального проекта «Человек труда» в рамках национального проекта «Кадры». То есть теперь он не просто региональный праздник — он встроен в национальную стратегию развития человеческого капитала.