Уже через два года могут появиться электронные трудовые книжки

Электронный документооборот между ПФР и работодателями, позволяющий перевести трудовые книжки в электронный вид, может начаться 1 января 2020 года.

По информации penz-obl.ru, замминистра труда и соцзащиты РФ Любовь Ельцова рассказала, что с 2017 года ведомство ведет работу по 3 ключевым направлениям: «Первый блок – электронная трудовая книжка. Второе направление –на площадке РСПП ведется проработка новых механизмов применения кадрового документооборота в электронном виде. И третье – «электронный надзор» – прорабатываются вопросы изменений в нормативную правовую базу».

Планируется, что электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина, которая формируется путем передачи работодателем сведений в электронном виде в информационную систему ПФР. Работодатель по-прежнему продолжит формировать сведения в электронном виде с применением своих информационных систем о трудовой деятельности работника за время его работы.